تُعدّ هذه إحدى أبرز مقتضيات قانون المالية 2026: منذ 1 يناير 2026، أصبحت معاشات التقاعد الصادرة عن أنظمة الأساس (CNSS وCMR وRCAR) معفاة كلياً من الضريبة على الدخل (IR). وكانت نسبة الخصم في 2025 تبلغ 50%، ليصبح الإعفاء تاماً في 2026. يشرح هذا الدليل من يستفيد وما تغيّر والأثر العملي.
من يستفيد من الإعفاء؟
| النظام | الفئة المستهدفة | الإعفاء في 2026 |
|---|---|---|
| CNSS | القطاع الخاص | إعفاء 100% |
| CMR | موظفو الدولة | إعفاء 100% |
| RCAR | العاملون بعقود مع الدولة | إعفاء 100% |
| CIMR | نظام تكميلي جماعي | إعفاء بشرط 8 سنوات اشتراك وبدء الاستفادة من عمر 45 سنة |
يستفيد من هذا الإصلاح ما يقارب 165٬000 متقاعد، بكلفة على الميزانية تُقدَّر بـ1.2 مليار درهم سنوياً.
مثال تطبيقي: صافي المعاش قبل/بعد
متقاعد بمعاش أساس من CNSS قدره 5٬000 درهم/شهر:
2025 (خصم 50%): ~4٬600 درهم صافي (الضريبة على النصف)
2026 (إعفاء كامل): 5٬000 درهم صافي (صفر ضريبة على المعاش الأساسي)
والكسب هو الضريبة التي كانت تُطبَّق سابقاً على الجزء الخاضع – زيادة مباشرة ودائمة في صافي المعاش.
ماذا عن معاشات التقاعد التكميلية؟
تبقى المعاشات الصادرة عن هيئات التقاعد التكميلية الأخرى (خارج CIMR الجماعي) خاضعة للضريبة، غير أنها تستفيد من خصم 70% في حدود 168٬000 درهم سنوياً. فالمعاشات التكميلية ليست معفاة بالكامل لكنها خفيفة الوعاء. ولتطبيق الشرائح على الجزء المتبقّي راجع دليل الضريبة.
هل لا يزال من الضروري تقديم التصريح السنوي؟
لا، إذا كانت مداخيلك مقتصرة فقط على معاشات معفاة. يُعفي قانون المالية 2026 هؤلاء المتقاعدين من التزام التصريح السنوي. ويسري ذلك أيضاً على من لا تتجاوز معاشاتهم التكميلية 40٬000 درهم في السنة.
إذا كنت تتقاضى مداخيل أخرى إضافة إلى معاشك (دخل عقاري، عوائد رأس المال...)، فلا يزال يتعيّن عليك تقديم التصريح – مثلاً بسبب الاقتطاع من المصدر على الإيجار.
مسار الإصلاح التدريجي
2024 : خصم 55% على معاشات الأساس
2025 : خصم 50% + رفع التخفيض لكل معال إلى 500 درهم
2026 : إعفاء كامل + رفع التخفيض لكل معال إلى 600 درهم
أسئلة شائعة
هل جميع المعاشات معفاة من الضريبة سنة 2026؟
معاشات الأساس (CNSS/CMR/RCAR) معفاة 100%. أما التكميلية فتحتفظ بخصم 70% (سقف 168٬000 درهم/سنة) وتبقى خاضعة جزئياً.
هل يقدّم المتقاعدون المعفوّون تصريحاً؟
لا، إذا كانت مداخيلهم حصراً من معاشات معفاة (أو تكميلية دون 40٬000 درهم/سنة). ومداخيل أخرى تُعيد الالتزام.
هل يطبّق ذلك على المغاربة المقيمين بالخارج (MRE)؟
الإعفاء يشمل معاشات الأساس الصادرة عن الأنظمة المغربية أيّاً كان محل الإقامة – لكن على MRE أيضاً مراجعة الاتفاقية الجبائية مع بلد إقامتهم.
المصادر
- المديرية العامة للضرائب (DGI) – tax.gov.ma
- قانون المالية رقم 50-25 لسنة 2026 – finances.gov.ma
- الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) – cnss.ma
تنبيه
هذا المقال للإرشاد العام فقط ولا يمثّل استشارة ضريبية أو قانونية. تواصل مع المديرية العامة للضرائب أو خبير محاسبي معتمد للاطلاع على وضعك الشخصي.
يتناول الضريبة على الدخل الشخصي وحساب الرواتب والضمان الاجتماعي بالمغرب. هدفه تبسيط الشرائح الضريبية والاقتطاعات من قسيمة الأجر لكل موظف مغربي.
