La mesure fiscale la plus structurante du projet de loi de finances 2027 est une réforme progressive de l'impôt sur le revenu (IR) sur cinq ans, qui redessinera la fiscalité de millions de foyers marocains entre 2027 et 2031. Présentée par le ministre Fouzi Lekjaa le 23 octobre 2026, elle prolonge les changements introduits par les lois de finances 2025 et 2026 et parachève la réforme fiscale lancée par la loi-cadre n° 69-19.
La réforme IR en cinq chiffres
PLF 2027, présenté le 23 octobre 2026
La cible : un barème à trois tranches d'ici 2031
L'état final de la réforme, à atteindre progressivement d'ici 2031, est radicalement plus simple que le barème actuel à six tranches :
| Tranche (revenu net imposable annuel) | Taux (cible 2031) |
|---|---|
| 0 à 60 000 MAD | 0% (exonéré) |
| 60 001 à 100 000 MAD | 10% |
| 100 001 à 180 000 MAD | 20% |
| Au-delà de 180 000 MAD | 30% |
À comparer avec le barème 2026 actuel : six tranches, des taux marginaux de 0% à 37%, et un seuil d'exonération de seulement 40 000 dirhams par an.
Ce qui change dès janvier 2027
La première étape entre en vigueur le 1er janvier 2027 :
- Les salaires inférieurs à 10 000 dirhams par mois (environ 87% des salariés marocains) seraient totalement exonérés d'impôt sur le revenu
- Le seuil d'exonération passe de 40 000 à 60 000 dirhams par an
- Le barème transitoire de 2027 applique des taux de 10% sur 60 001 à 80 000 dirhams, 20% sur 80 001 à 100 000, 34% sur 100 001 à 180 000 et 37% au-delà
Le ministère estime que cette première étape coûtera au Trésor 5,5 milliards de dirhams en recettes perdues en 2027.
La déduction forfaitaire professionnelle : unifiée à 45%
Le PLF 2027 unifie la déduction forfaitaire pour frais professionnels à 45% pour l'ensemble des salariés, avec un plafond maintenu à 35 000 dirhams par an. Actuellement, la plupart des salariés ne déduisent que 20% de leur salaire brut (plafonné à 30 000 dirhams).
Un salarié gagnant 80 000 dirhams bruts verrait sa déduction passer de 20 000 à 35 000 dirhams, ce qui pourrait le faire passer sous le seuil d'exonération ou dans une tranche inférieure.
Exemple chiffré : salaire brut de 8 000 MAD/mois
Salaire brut mensuel 8 000 MAD
Salaire brut annuel 96 000 MAD
Frais professionnels (45%) - 43 200 → plafonnés à 35 000
CNSS + AMO (approximativement) - 6 480
Revenu net imposable 54 520
Barème 2026 : imposable à 10% et 20%
→ IR annuel : environ 1 452 MAD
Barème 2027 : sous le seuil de 60 000 MAD
→ IR annuel : 0 MAD (exonéré)
Gain mensuel : environ 121 MAD
La taxe de luxe sur les véhicules
Le PLF 2027 relève également les droits de timbre proportionnels sur la première immatriculation des véhicules de luxe :
| Valeur du véhicule (HT) | Taux actuel | Nouveau taux (2027) |
|---|---|---|
| 400 000 - 600 000 MAD | 5% | 6% |
| 600 001 - 800 000 MAD | 10% | 12% |
| 800 001 - 1 000 000 MAD | 15% | 18% |
| Plus de 1 000 000 MAD | 20% | 24% |
Pourquoi cette réforme compte
Trois objectifs explicites structurent la réforme :
-
Pouvoir d'achat : avec une inflation à 0,7% en 2026, la valeur réelle de la baisse d'impôt va intégralement aux ménages
-
Formalisation : en exonérant 87% des salariés, la réforme supprime un frein majeur à l'emploi formel
-
Équité : la baisse du taux supérieur de 37% à 30% s'accompagne d'une expansion massive de la base exonérée
Calendrier
| Date | Étape |
|---|---|
| 1er janvier 2027 | Première étape : seuil à 60 000 MAD, déduction unifiée à 45% |
| 2028-2030 | Simplification progressive des tranches |
| 2031 | Barème final : 10% / 20% / 30%, exonération sous 60 000 MAD |
Pour le barème 2026 actuel et un guide de calcul détaillé, voir notre article sur les tranches d'impôt 2026. Pour comprendre comment l'IR s'articule avec les cotisations CNSS et AMO, consultez notre guide salaire brut vs net.
Sources
Cet article résume les dispositions fiscales du PLF 2027 présenté le 23 octobre 2026. Le texte intégral est disponible sur finances.gov.ma.
Salah-eddine couvre l'impôt sur le revenu personnel, le calcul des salaires et la sécurité sociale au Maroc. Son objectif est de rendre les barèmes fiscaux et les retenues sur fiches de paie compréhensibles pour chaque salarié marocain.
